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  • 出纳1人财务管理中心北京2017-05-31
  • 招聘岗位职责及要求

    任职资格:

    1、责任心强,具有良好的职业道德和品质,能够严格遵守工作纪律和保守商业秘密。
    2、 具有2年以上财务相关工作经验,大学本科以上学历,中级以上会计职称,熟悉最新的《企业会计准则》,熟悉国家财经法律、法规及税收政策,学习理解能力强。
    3、信息知识基础良好,熟悉并能够使用金蝶或者用友软件,熟练应用WORD和EXCEL等办公软件;
    4、具有较强的写作能力,文字材料层次分明,语句通顺。办理过企业注册、变更、注销等工商手续的优先。


  • 股权投资经理1人投资发展中心郑州2017-05-31
  • 招聘岗位职责及要求

    任职资格:

    1、金融、经济、管理、法律、财会等相关专业;
    2、2年以上的工作经验,有上市公司、会计事务所、券商投行部工作经验、PE投资团队从业经验者优先;
    3、适应长期出差,具有主动性和团队合作精神;
    4、具备较强的信息获得和行业投资分析能力、快速的推动执行能力,具备良好的沟通表达能力。


  • 土地开发总监/经理2人土地开发中心郑州2017-05-31
  • 招聘岗位职责及要求

    任职资格:

    1、本科及以上学历,经济类专业;
    2、5年以上同类岗位的工作经验,至少两个项目收购或合作的成功经验;
    3、熟悉政府相关部门办事流程,具有较好的社会关系资源;
    4、 对房地产市场及土地市场有深入了解,可以独立撰写项目可行性研究报告;
    5、学习能力强,熟悉土地相关政策法规;
    6、 具备良好的组织、协调、沟通能力,以及全面思考的能力,可以独立跟进新项目获取全过程;
    7、有文旅工作经验者优先。


  • 市场研究经理1人土地开发中心郑州2017-12-31
  • 招聘岗位职责及要求

    任职资格:

    1、本科及以上学历,营销类、管理类、金融类专业优先;
    2、5-10年以上地产公司或代理公司市场类工作经验;


  • 前台兼行政人事专员1行政人事中心郑州2017-05-31
  • 招聘岗位职责及要求

    任职资格:

    1、30岁以下,有前台、行政、人事相关工作经验;
    2、文秘、管理等相关专业大专以上学历;


  • 策划主管1策划部郑州2014-12-02
  • 招聘岗位职责及要求

    任职资格:

    1、本科以上学历,特别优秀者可放宽学历;

    2、房地产策划岗位5年以上经验,本岗位3年以上经验,有代理公司工作经验优先;

    3、熟练操作word、excel、ppt、ps等软件;

    4、可以独立撰写策划方案、报告,制作价格表等;

    5、具备团队组建能力、项目操盘策略能力、分析判断能力;

    6、具备良好的内外部沟通、协调能力及良好的客户关系维护能力;

    7、具备较强的抗压及自我调节能力及良好的团队合作能力。



  • 客服专员1客服部郑州2014-12-02
  • 招聘岗位职责及要求

    任职资格:

    1、大专以上学历,营销类、管理类、金融类专业优先;

    2、有大型房地产同岗位2年以上工作经验;

    3、熟悉按揭管理及解押办理流程;

    4、出色的协调、沟通能力,具有较强的客户关系处理能力;

    5、协助领导完成客户资料的整理、归档、保管等工作。



  • 销售主管1销售部郑州2014-12-02
  • 招聘岗位职责及要求

    任职资格:

    1、大专及以上学历,市场营销、策划等相关专业;

    2、4年及以上房地产行业销售工作经验,2年以上销售主管经验,代理公司工作优先;

    3、熟悉房地产行业动态与开发流程;

    4、掌握市场营销知识和营销方案策划,了解地产建筑知识和经济分析知识;

    5、具有高度的工作热情,有激情,具有强烈的责任心,良好的团队合作精神,较强的执行力;

    6、有郑州经开区、南龙湖片区工作经验者优先。



  • 前台1其他郑州2014-12-02
  • 招聘岗位职责及要求

    任职资格:

    1、女孩,身高165以上,形象气质佳,大专以上学历,专业不限;

    2、1年以上行政前台工作经验;

    3、良好的服务意识,执行力强,人际关系良好。



  • 行政主管1行政部郑州2014-12-02
  • 招聘岗位职责及要求

    任职资格:

    1、工商管理、行政管理等相关专业,大专以上学历;

    2、3年以上行政工作经验,1年以上行政主管岗位工作经历;

    3、良好的沟通协调能力和应变能力。



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