文|华启集团 赵志伟

就像择偶一般谨慎，于万千企业之中，我们选择了华启。一方面，探寻她迷人多姿的企业文化，感知她充满活力的青春力量，也在寻找充满价值的生活正能量。

我通常在思考，如何让自己更加优秀，如何与这个企业更加的融入，如何用自己的优秀，与华启共同成长？
角色转换

人的一生，要承担不同的角色：作为学生的努力学习、作为父母我的爱护教导孩子、作为子女的孝敬善待父母、作为同事的友好和睦相处……然而，作为职场人，在企业中工作仅做到这些显然是不够的。企业要求我们做好角色转换，释放价值，以自身的专业、高效、务实促进华启的发展壮大。

职场，是一个更广阔的舞台与空间，各种性格的人粉墨登场，演绎不同的人生精彩。

华启的企业文化的纯朴与简单，使我感觉到了家的温暖与自然的快乐，还有工作的激情与奋斗的乐趣。这些，是最初的印记，也是至今仍保持着的纯真。

面对工作的枯燥，如何保持好对工作的热情和持续的动力非常关键。在这个新锐的企业、新兴的团队，彼此之间迅速建立起来的信任，让我的心瞬间与之融合。那些陪伴在一起的小伙伴儿们的善意的提醒、问候，都成为生活中必不可少的元素，那些结束一天工作离开工作区时向陪伴的灯光的一声道别，更是成为人生的一道装点，丰富着我们的生活。

这样的环境中，心是变化的，角色更是变化的。
结果导向

大多的企业强调“结果”。

结果，是企业业绩目标目标导向的最终，也是实现企业发展战略的重点。但一个即重视结果又注重过程的企业，更应该受到尊敬。

那么，我们追求的结果是什么？对我们来说，结果就是客户的满意。首先要明白你的客户是谁。“上级是下级的客户，下道工序是上道工序的客户”。

作为项目部的电气工程师，我不仅要保证办公和施工用电，还要管理好我所分管的施工单位，严格按照设计及规范要求安装施工，确保工程质量，做精细化工程。我的做法是：结果提前，自我退后，企业不需要个人英雄主义，团队合作、同舟共济才是应对激烈竞争最有效的方式。就像拳头一样，只有五指并拢，胳膊肌肉齐力配合，才能给对手以猛击。

我相信只要我们每一级都能对工作严格把关，向上级提供好的结果，那么华启整体就会乘风破浪，快速发展。
决胜执行力

认识到了结果的重要性，我们也想达成好的结果，但光靠想还是远远不够的，还要加强以下几个方面执行力：
1、决心第一、成败第二

要下定决心，给自己压力。压力愈大，痛苦愈大，收获也会愈大。也许我们从事的工作很平凡，不会像航天工程、奥运冠军那般万众瞩目，但我们仍然可以在平凡的岗位上做出不平凡的人生业绩。
2、锁定目标，专注重复

把平凡的琐事反反复复做上千万遍，每一遍都很完美，这就是不平凡。海尔员工用擦玻璃证明了他们的不平凡，天安门前接受检阅的官兵用他们的正步走出了他们的不平凡。只要功夫深，铁杵磨成针。
3、速度第一，完美第二

果农把没有成熟的青果拿到市场上出售，而没有等到果实熟透了再卖，是因为物以稀为贵，及早上市，即使果实没有完全成熟也能卖个好价钱。

做房地产也一样，方案提早拿出来，房子早建设起来，就可以及早销售。因为市场就那么大，等你把所有的都做到完美了，大部分客户也都买过了，机会流失了就不会再有了。所以我们做工程，一定要狠抓质量与进度，确保工期，为销售创造有利条件。

提供结果要及时，错过了最佳时机，再好的结果也得不到好的收益。正如战争，往往战机只在一瞬间出现，能否迅速占领有利地势，往往能决定战争的胜败。企业追求的是效益最大化，利润最大化是做企业的目的。
4、认真第一，聪明第二

毛主席说：“世界上最怕认真二字”。革命能够取得胜利，与认真的工作态度是分不开的。企业也一样，我们要想达成好的结果，一定要认真对待工作。凡是工作要有计划，凡是计划要有跟踪，凡是跟踪要有结果，凡是结果要有责任，凡是责任必有检查，凡是检查必有奖罚。

从现在做起，从我做起。自动自发，改被动应付为主动出击。一万年太久，只争朝夕。

在华启，我们一定能够把各项工作做得更好，用百分之百的执行力支持我们的项目团队，为华启交回满意的答卷！因为，心是暖的。且认真，且行动。

此生，愿与华启同日月。